אחריות כוללת על ניהול ופיתוח התוכנית ביישוב ועל עמידה ביעדיה החינוכיים, הארגוניים והתקציביים; קיום קשר שוטף עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ויצירת שיתופי פעולה; גיוס, קליטה והכשרת צוות התוכנית ביישוב; ליווי והנחיה פרטנית וקבוצתית של צוות התוכנית ביישוב; פיתוח הכשרות מקצועיות לצוות. כפיפות מקצועית וניהולית למנהל/ת אזור. התפקיד כולל הובלת צוותים, שותפויות ועשייה משמעותית עם משפחות וקהילות.

תואר ראשון – חובה, יתרון לתחומי החינוך והחברה; רקע בפעילות חברתית וחינוכית עם ילדים, בני נוער ומשפחות; אחריות אישית ומחויבות ליצירת תהליכים של שינוי חברתי; כישורי ניהול ויכולות בין־אישיות טובות, מוטיבציה, יוזמה ויצירתיות; יכולת הנחיה והדרכה מערכתית וקבוצתית; ניסיון מוכח בארגון ובתיאום פעילות בשטח בין גורמים שונים; מחויבות ארוכת טווח ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות; שליטה וידע במחשבים; ניידות – חובה.